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dans les Alpes Maritimes
La Maison Départementale de l’Autonomie des Alpes Maritimes (MDA) est un lieu d’accueil et d’accompagnement pour les personnes en situation de handicap et leur entourage.
La MDA accompagne les personnes en situation de handicap dans leurs démarches, dont l’obtention de leur Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou leur dossier de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emplois des Travailleurs Handicapés (BOTH).
- RQTH
-
Maison de l'Autonomie (MDA)
Nice Leader, bât. Ariane
27, boulevard Paul Montel
06200 Nice - 0.805.560.580
- mda.departement06.fr
Cap emploi, des missions au service de l’emploi des personnes handicapées.
Le Réseau Pour l’Emploi (RPE) : France Travail, Cap Emploi et les Missions Locales piloté par l’État, la DREETS, la DDEETS, l’AGEFIPH, le FIPHFP ont pour mission d’accompagner vers et dans l’emploi durable, les personnes en situation de handicap et leurs employeurs. Leur expertise de l’accompagnement des personnes leur permet d’évaluer la situation de leurs handicaps et d’identifier les moyens de compensation à mettre en œuvre., pour les accompagner vers l’emploi durable.
- Handicap & Emploi
-
Handicap et Emploi
Le Cap Var C1, 148 Av. Guynemer
06700 Saint-Laurent-du-Var - 04 93 19 30 80
- accueil.sl@capemploi06.com
- www.capemploi-06.com
Vous bénéficiez du RQTH ou d’un BOTH et êtes à la recherche d’un emploi en milieu ordinaire ? L’entretien avec votre conseiller du Réseau Pour l’Emploi (RPE) sera l’occasion de définir votre besoin d’accompagnement (suivi par France TRAVAIL, Cap Emploi ou tous autres prestataires spécialisés : PITHAM).
Vous avez entre 16 et 25 ans et vous ne parvenez pas à intégrer le marché du travail, la Mission Locale Communautaire répond à vos besoins. En effet, sa première finalité est de vous conduire vers l’emploi par l’accompagnement à la résolution de vos différentes difficultés sociales et professionnelles.
L’Agefiph est chargée de soutenir le développement de l’emploi des personnes en situation de handicap. Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les entreprises privées ou publiques et pour les personnes en situation de handicap.
- 0 800 11 10 09
- www.agefiph.fr
La plateforme d’accompagnement à la formation et à l’insertion professionnelle (PAFIP)
La PAFIP, est un dispositif multi-partenarial d’accompagnement des élèves en situation de handicap dans leurs premières démarches d’insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail. Elle propose aux lycéens un accompagnement personnalisé vers l’emploi direct ou vers l’apprentissage y compris dans le secteur privé ou public.
C’est aussi un lieu d’informations et de ressources s’adressant aux familles, aux enseignants, aux entreprises et collectivités privés ou publiques ainsi qu’à tout organisme de formation et d’insertion.
La PAFIP crée des réseaux d’entreprises et de collectivités de proximité susceptibles de favoriser l’accès à l’emploi de ces jeunes et de fluidifier leur parcours professionnel.
La PAFIP recherche des entreprises adaptées ou ordinaires pour proposer aux jeunes :
- des périodes de formation en milieu professionnel et de stages ;
- des contrats d’apprentissage ;
- des emplois.
- 06 14 10 78 52
- ce.pafip@ac-aix-marseille.fr
- www.parcours-handicap13.fr/
La Mission handicap de Université Nice Côte-d’Azur est transverse à tous les services et à toutes les structures et composantes d’Université Côte d’Azur, et particulièrement intégrée à la Direction des Ressources Humaines pour les personnels et à la Direction des Études et de la Formation pour les étudiants.
Contactez le ou la Responsable de la Mission Handicap, Correspondant(e) Handicap pour les personnes en situation de handicap, Référente Handicap pour les étudiants pour vous donner toutes informations utiles.
L’emploi des personnes en situation de handicap est un sujet transverse à de nombreux acteurs, chacun disposant de ses outils, de ses priorités et de ses moyens. Or, la situation des travailleurs handicapés au regard de l’accès à la formation et de l’emploi doit encore être améliorée.
Dans un rôle d’ensemblier, le PRITH vise à renforcer les coopérations entre les acteurs autour d’un plan d’action régional en capacité à se décliner dans les territoires sur 4 axes thématiques :
- L’accès à l’emploi – Axe 1
- L’accès à la formation – Axe 2
- Le maintien dans l’emploi – Axe 3
- La sensibilisation des employeurs – Axe 4
Le PITHAM vise à connaître et identifier les différentes prérogatives et actions de ses partenaires pour organiser des rencontres et informer les différents acteurs sur les nouvelles actions et dispositifs favorisant l’emploi, la formation et le maintien en emploi des personnes handicapées.
Le PITHAM permet également des échanges directs entre les partenaires et les représentants porteurs de projet, ainsi que la recherche de solutions innovantes pour favoriser l’insertion professionnelle et la formation des personnes en situation de handicap.
Le PITHAM se veut être « Le facilitateur et le fédérateur » pour le déploiement de la stratégie du PRITH (Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés) dans le département des Alpes-Maritimes. À ce jour, l’association regroupe plus de 230 partenaires et organise une réunion mensuelle depuis 2010.
Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du travail et des Solidarités (DREETS)
Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS)
La région académique Provence – Alpes – Côte d’Azur comprend les académies d’Aix-Marseille et de Nice. Ce rapprochement des deux académies découle de l’application du cadre régional fixé par la loi du 16 janvier 2015, avec la création de 17 régions.
Les financeurs et porteurs du projet
